1 z 6
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
fot. PIXABAY
Elastyczna organizacja pracy: rodzicu dziecka do lat 8 - to musisz wiedzieć o swoim zatrudnieniu!
Elastyczna organizacja pracy - jak zacząć?
Pracodawca ma możliwość odmówienia pracownikowi wychowującemu dziecko do 8 roku życia korzystania z elastycznej organizacji pracy. W celu skorzystania z tego uprawnienia, pracownik musi złożyć wniosek w formie papierowej lub elektronicznej, co najmniej 21 dni przed planowanym rozpoczęciem korzystania z elastycznej organizacji pracy.
![Przebudowa krajowej 22. do poprawki. Jest dużo problemów [WIDEO]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/8f/ba/663cc1afb93f7_o_xsmall.jpg)
![Kiwi i Wiktoria Zwolińska zaśpiewają 11 maja w klubie Poczta Główna [WIDEO]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/55/48/663cc219c5379_o_xsmall.jpg)
![Kiwi i Wiktoria Zwolińska zaśpiewają 11 maja w klubie Poczta Główna [WIDEO]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/e7/1a/663cc216e3643_o_xsmall.jpg)
![Imprezy w weekend w Bydgoszczy. Sprawdź, co będzie się działo [10-12 maja 2024]](https://d-pa.ppstatic.pl/frames/pa-def/07/d6/ilfdb0cf50_842969503_xsmall.jpg)
